ХОЛДИНГ УКРЕПЛЕНИЯ СЕМЬИ, ОТНОШЕНИЙ И ВЕРНОСТИ®

Наша миссия


Приносить радость
и удовлетворение людям

Укрепление
семьи

Мы любим
и уважаем наших
клиентов

Мы выстраиваем
честные
партнерские
отношения

Мы строим бизнес
на принципах: порядочность,
служение другим
и сохранением своего
человеческого достоинства
в любой ситуации

Мы предлагаем
качественные товары
от лучших
производителей

Наша ценность -
наши сотрудники

С ростом выручки
растет благосостояние
наших сотрудников

Счастливый клиент -
наша лучшая реклама



Кто мы? Мы компания  Холдинг "Lapin Group"  

 По сути, мы уникальная компания, ориентированная на своих сотрудников не меньше, чем на клиентов. Мы верим, что качество жизни, комфортные условия работы и теплые взаимоотношения коллег лежат в основе успешного ведения бизнеса. Именно поэтому мы уделяем особое внимание не только рабочему процессу, но и отдыху после трудового дня. 



Наша ценность - наши сотрудники  в первую очередь они наши Друзья.  

I.    Для наших сотрудников ведется активная корпоративная программа.

Что мы даем сотрудникам.

  1. С 2017 года добавлен один оплачиваемый день к отпуску для сотрудников, отработавших более 1 года. 

    2. В 2017 году в нашей компании ввели 7 часовой рабочий день с сохранением заработной платы и новая система оплаты отпусков. 

    3. К 2020 году мы перейдем на 6 часовой рабочий день, позволяющий сотрудникам максимально продуктивно работать и отдыхать. 

    4. Лучшим сотрудникам предоставляются абонемент в фитнес. 


    Нам важно, чтобы ваш кругозор и мотивация стремительно развивались, поэтому холдинг "Lapin Group" вводит инновацию: отныне ежемесячно мы разыгрываем полезные призы и подарки среди сотрудников. Мы хотим, чтобы вам было интересно принимать участие в конкурсах и потому подобрали разнообразные подарки, предоставленные нашими партнерами. 

    Итак, что же нас ждет? 

    1. Интересные и полезные книги. 

    2. Поход в ресторан на двоих. 

    3. Посещение концертов и других развлекательных мероприятий. 


  2. ДЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

  3. 1. 15 рабочих дней в месяц, удобное время работы на торговых точках (часть магазинов переведены на рабочий день с 12:00 до 22:00 ч.) т. е сокращен на 2 часа

    2. Гибкий график 1/1; 2/2; 3/3 и т.д. 

    3. Возможность выбрать место работы рядом с домом. 

    4. Бесплатные тренинги и обучение. 

    5. Все магазины располагаются в шаговой доступности от метро. 

    6. Комфортные условия работы в магазине: на торговых точках есть микроволновки, чайники, кофемашины, кулеры с бутилированной водой, как для посетителей, так и для консультантов-экспертов, 

    7. Возможность дополнительного заработка. 

    8. Специальные скидки на товар для сотрудников. 

    9. Регулярные конкурсы, призы от поставщиков, мотивационные программы, надбавка за выслугу лет, плюс один оплачиваемый день к отпуску. 

 

II.

Принимает активное участие в благотворительных акциях и помощи приютам.
Мы хотим чтобы все нуждающееся в помощи её получали.

Мы прекрасно понимаем что Трудовая инспекция это орган который заботится об охране труда населения.

Делает так чтобы была своя охрана труда и при этом несло только пользу сотрудникам компании.

III.

Мы строим бизнес на принципах: порядочность, 
служение другим и сохранением своего человеческого достоинства в любой ситуации.

Лично участие учредителя  во всех непосредственных делах и проблемах компании.
Максимальное вовлечение в ту или иную проблему и ситуацию каждого сотрудника.
Оказание первой помощи в том или ином вопросе.
Материальная помощь при необходимости, оказание помощи в вопросе по здоровью родных или близких людей.



ВАША КОРЗИНА ПУСТА

Но мы расскажем как наполнить ее с максимальной выгодой!

Наш стикерпак в телеграм

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ